中国首届职业装产业大会召开职业装市场需求强

  9月6日,由中国服装协会主办,中国服装协会职业装专业委员会、中国服装协会职业装研究中心承办的2019中国职业装产业大会在大连隆重召开。

  据了解,这是中国服装协会首次举办以职业装为专题的全国性会议,旨在为中国职业装产业的参与各方搭建平台,促进相互间的交流与协作,推动产业向高质量发展。

  国家工业和信息化部消费品工业司副司长曹学军,大连市人民政府副秘书长张海冰,中国服装协会顾问蒋衡杰,中国服装协会常务副会长杨金纯等来自全国的上百家职业装企业代表、相关协会、专业机构等200多人参加大会,大会由中国服装协会副秘书长兼科技部主任、职业装专业委员会秘书长杜岩冰主持。

  大会高屋建瓴把脉职业装产业趋势,“职业装被誉为‘行走的活名片’,是体现职业形象和职业精神的窗口和载体,更是呈现企业文化内涵的桥梁。”大连市人民政府副秘书长张海冰在致辞时表示,随着中国经济的深入发展,各行各业越来越意识到企业对外形象的重要性,令职业装受到普遍重视与欢迎,为其发展带来新的契机。但同时,由于我国在职业装领域起步发展较晚,在设计创新、面料创新、产业链创新、品牌创新等方面仍较展现我国现代工业文明新风貌的需求还有一定距离,此次职业装产业大会的召开将进一步深化行业交流,维护我国职业装市场的健康发展。

  国家工业和信息化部消费品工业司副司长曹学军在致辞中表示,作为服装的一个重要品类,职业装不仅是工作场所、行业特征的直接标识,也是企业文化建设的重要载体,是职工特种职业安全防护的重要保障。这就对新时期职业装在设计、功能、质量、服务等方面的发展提出了更高的要求。她同时建议,企业发展职业装要更加重视职业装的功能设计、丰富职业装的文化内涵,在满足行业职业需求的同时,突出不同企业的差异化特色;要更加重视产业链相关企业的协同开发创新,提升产品的高质量供给能力,顺应职业装个性化定制上升趋势,打造柔性化的快速反应产业链;要更加重视职业装的标准和制度建设,营造公平竞争的市场环境,加强行业自律和企业信用建设,推动职业装产业的规范健康发展。

  对此,杭州制服优货(杭州)网络科技有限公司总裁周林表示非常认同,要想提高产品对用户的吸引力,必须要通过高效的SaaS工具,供应链的集中采购,服务定制化,整合制服生产全产业链,智能数据应用等五个维度对商家(B)进行赋能,共同深化对客户(C)的服务。

  中国服装协会常务副会长杨金纯表示,2019年以来,随着行业企业对职业装的需求持续发酵,职业装市场的潜力与日俱增,而日渐提升的时尚消费观念、逐步完善的质量体系、不断改进的技术能力、持续规范的服务水平等,都对新时期职业装的发展提出更多的挑战,也创造了更多的细分机会。诸如西服、军服、制服、工作服、校服、防护服等多领域,职业装企业可以依据自身特色精准定位打造优势,成为职业装细分领域的专家,榜样的力量引领着职业装风潮。

  制服优货平台聚集了大量的职业装供应链企业(S),目前规划了职业装的十五大类,正在升级职业装的供应链企业,欢迎全国各地有实力的职业装生产厂家前来洽谈相关商务事宜(商务热线:),携手共创职业装的新未来。

  在主题分享环节,主办方特别邀请行业专家、优秀企业代表及产业链相关企业等演讲嘉宾,就热点问题同与会者进行深入交流与探讨。与会者认为,适应个性化需求的定制将成为企业的差异化之源。而能大规模地提供个性化产品,更会成为一家企业未来的主要增长驱动力和竞争优势。一个鲜明的对比是,根据对中国200家男装西服企业的调查,如今已有65%的受访企业定制业务超过50%,而在2014年,仅21%的企业定制业务超过30%,随着产品个性化需求增大,未来三到五年量身定制业务还将增长5%-10%,这将极大的考验各厂家的供应链管理能力。

  供应链管理能力的输出,其核心基础在于IT和运营,制服优货平台采用最先进的3层架构,12大系统,47个业务模块,基于技术联动和数据驱动的协同网络,保障从供应链到平台商户再到用户的链路通畅。

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